山西科技新闻网运城讯 7月23日，运城经济技术开发区召开区属国有企业上半年运行分析会。此次会议旨在总结上半年工作、分析当前形势、部署下半年任务，为区属国有企业全年目标任务的完成凝聚共识、明确路径。党工委副书记卫奇武主持会议并讲话，党工委委员、管委会副主任陈拥军出席，人力资源部、财政金融部负责人，各区属国有企业副职以上人员及相关职能部门副职参加会议。
会议通报了区属国有企业上半年目标任务完成情况和国资监管相关情况，听取了区属国企负责人上半年企业运行情况及下半年工作谋划。陈拥军对区属国企上半年运行表现予以评价，并围绕国企管理、财务监管等方面提出具体要求，区属国企要加强学习，制定针对性改进措施，提升运营效率。要加强内部管理，优化资源配置，确保下半年各项工作有序推进，力争实现全年目标任务。
卫奇武肯定了区属国企上半年的工作成绩，并对进一步强化“管运分离”机制提出了具体要求。他强调，一是要充分肯定成绩，正视问题，增强国企改革的意识自觉。近半年来，各区属国企经营业绩实现新突破，体制机制逐步理顺，项目建设扎实推进。同时，要认识到当前存在的问题，委派人员思想认识不足、企业市场化运作较慢、专业人才匹配不到位、考核指挥棒发挥不够充分等。二是要深化区属国企公司化运作。着力提升专业化能力水平，严格落实公司化员工管理，聚焦企业经济效益提升，紧盯主责主业深耕细作，持续提升办事效率，加快推动区属国企市场化、专业化转型发展。三是要健全完善规章制度。要把组织架构运用好，坚持党对国有企业的全面领导，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，健全财务管理制度和“三重一大”决策机制，确保程序规范、执行到位，充分运用考核指挥棒，精简考核制度，突出考核重点；要保持昂扬饱满的工作状态，务求实效，精简高效，进一步推动开发区国企在市场化转型中实现高质量发展，为开发区经济社会发展注入更强动力。
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