11月28日至29日，市人社局党组书记、局长李旸率队赴湖北武汉参加第三届全国人力资源服务业发展大会。本次大会以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题，以加强人力资源开发利用为主线，突出“投资于人 发展焕新”，围绕“研、会、才、聘”四大板块，设置了人力资源服务业高质量发展研讨、人力资源服务供需洽谈、人才招引及重点产业专场招聘等系列活动。 大会期间， 李旸专程前往我市驻武汉在外务工人员服务工作站、湖北汇英人力资源服务有限公司及湖北交通职业技术学院船员培训中心开展实地调研。他详细了解了服务站的日常运行情况，并重点围绕组织运城籍人员参加海员培训、实现稳定就业等议题，与相关单位进行了座谈交流。 座谈会上， 李旸认真听取了国际海员培训的模式介绍及其广阔的就业前景，并与参训的运城籍学员亲切交流。他指出，海员职业具有就业渠道广泛、薪酬福利优厚、职业发展路径清晰等特点，是拓宽我市就业空间、推动实现更高质量就业的有效途径。李旸就下一步工作提出三点要求： 1 一要建立健全服务机制。加快构建国际海员“招募—培训—输送—就业”全链条服务体系，发挥企业主体作用，强化政府政策支持，实现各方资源协同，全面提升劳务转移就业的组织化、专业化水平。 2 二要广泛开展宣传引导。充分利用“运城人社”“运城就业”等线上平台，结合各类招聘会、政策宣讲会等线下活动，面向我市七所大专院校毕业生等重点群体，加大对海员职业前景与就业优势的宣传力度，引导更多青年通过这一渠道实现高质量就业。 3 三要强化政策保障支持。主动对接省人社厅，针对本地招募、异地培训、定向就业等新型合作模式，研究落实相关培训补贴、就业补助等扶持政策，充分调动人力资源服务机构和企业参与积极性，确保政策应享尽享，推动海员就业推广工作取得扎实成效。
