山西运城5年促成75万余人务工就业 千里之外有前途 务工遇困靠“娘家” 199.4万余个就业岗位信息、5193场招聘活动、75.3万余人实现务工就业……“十四五”期间，山西省运城市以跨区域劳务协作为支点，蹚出一条促进就业增收、增进民生福祉的运城路径。 “谈成了直接上岗，这次合作很不一般” “运城市务工人员的技能水平、薪资期望等方面，与我们企业推进高效光伏电池生产等重点项目需求深度契合！”江苏淮安天合光能光伏材料有限公司人事经理刘恒云说，“这次从淮安来运城，公司带来工艺技术员、设备技术员、生产操作员等岗位，年龄、学历要求宽松，福利待遇好。运城市举办了直播带岗活动，还在盐湖区、临猗县举办了淮安专场招聘会，和农民工兄弟面对面交谈，谈成了直接上岗，这次合作很不一般！” 今年11月14日，运城市在“运城就业”抖音号开展了一场淮安市优质企业直播带岗活动，将各类优质岗位推介给线上求职者。此次直播带岗的9家优质企业包括光电科技、电子科技等行业，主播详细介绍各企业基本情况、招聘岗位信息，以及工资待遇、工作环境、企业文化等，并对线上求职者的疑问逐个答疑，直播间里频频互动。 近年来，运城市积极构建跨省协作“大循环”新格局，与江苏淮安、福建宁德、新疆克拉玛依等17个地市达成劳务协作关系，签订各类人力资源协作联盟框架协议、劳务合作协议书14份。通过专场招聘、直播带岗等方式，运城市劳务协作实现规模化、专业化、精准化发展。“十四五”期间，全市共举办线上线下各类招聘活动5193场，提供就业岗位199.4万余个，就地就近就业人数21万余人。 “技艺在手，走遍天下都不怕” 黄土地与蓝色海洋之间，一条特殊的就业之路让万荣县的年轻人看见了远方。 “95后”青年孙镜淼从未想过自己的人生会如此改变。高中毕业后，他曾在县城打零工，月收入不过3000元。通过县人社部门工作人员的介绍，他了解到海员这个职业，毫不犹豫报名参加培训。经刻苦学习，他一次性通过了所有考试，如今已是一名远洋水手。 “十分感谢人社部门帮助我学本领、找工作。现在，技艺在手，走遍天下都不怕！”谈及技能提升经历，孙镜淼激动地说。 工作两年来，孙镜淼的足迹已遍布20余个国家，年薪超10万元。他并不满足于此，计划参加三管轮（海员职务）培训及考试，从操作岗位逐渐转至管理型岗位。 孙镜淼的奋斗故事映照出无数务工人员的梦想与坚持，也是运城市加强特色劳务品牌培育的一个缩影。 近年来，运城市持续推进“一县一品”工程，利用品牌效应快速提升劳动者就业竞争力；重点做好劳务品牌建设、打造和推广工作，提供技能培训、职业能力评价、就业服务、劳动维权等全链条服务，完善品牌标识和标准，推进劳务协作和劳务对接。据悉，运城市每年通过劳务品牌实现就业1万余人，人均年收入8万元以上。 “这儿，是我们在外务工人的‘娘家’” 一块枣泥味儿的月饼、一番质朴豪放的方言、一次贴心暖心的帮助……小小举动，承载浓浓乡情，温暖无数在外打拼者的心房。 “我们总接到劳动者的咨询电话，得知外出务工的老乡遇到困难时，我们会全力以赴、迅速介入，维护他们的合法权益。”盐湖区驻上海务工人员服务站站长杨艳红表示。 近年来，运城市持续织密服务网络，打造在外乡贤“暖心港”，坚持解困境、保权益、话乡情、促提升，建立49个市级服务站，分布于长三角、珠三角、环渤海等重点区域。各工作站积极发挥作用，提供实名制录入、政策咨询、权益维护、职业介绍等服务，帮助外出务工人员安心工作、舒心生活。截至目前，各服务站征集就业岗位近4万余个。 运城市人社局党组书记、局长李旸表示，运城市将进一步以纵深推进跨区域劳务协作为抓手，探索外部合作、促进合理流动，大力促进农民工高质量充分就业。同时，做优后端服务、保障温暖务工、稳固民生根基，打造一条高效、畅通、精准的农民工就业致富之路。
