山西科技新闻网运城讯（任俊生）为深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和党的十九届五中全会精神，认真落实省市县关于深化县校合作的相关要求，8月26日，政协主席闫世杰，县委常委、副县长胡海艳，教育局、人社局、新绛县职教中心以及相关单位的负责人，前往新绛县职业教育中心为技能服务人才培养基地举行挂牌仪式。
新绛县职业教育中心是山西省职业教育现代学徒制试点单位，企业新型学徒制试点单位，“1+X”证书制度试点院校。开设有计算机应用、数控技术应用等13个专业，先后为我县培训各类技能人才2000余人，建有与专业匹配的13个校内实训基地和21家校外实习实训基地，有“绛州澄泥砚”“绛州剔犀”“绛州鼓乐”三个大师工作室，目前已与山西艺术职业院校、阳泉职业技术学院、运城学院达成县校合作协议，与北京301医院达成人才输送协议，已对口输送人员实习42人，以县校合作人才输出为契机，全面拓宽技能服务人才就业渠道，破解劳动力高质量就业难题，为我县全方位高质量转型发展做出新贡献。
闫世杰同志指出，培养基地要大力开展培训，特别是对农村脱贫户、城镇零就业、城乡未继续升学的重点人群等进行技能培训；要加强在校学生的技能培训，让职教毕业生都有一技之长；要重视培训质量，聚焦取证持证，大力推进职业技能等级认定工作；要强化品牌意识，坚持标准化培训、规模化输出、全程化服务，打造独具特色的新绛“就业名片”；要积极对接高校，逐步建立人才共享合作对接机制，开展深度战略合作。培训学员要认真学习理论，精心开展实操，不断提升自身技能。教育、人社等相关部门要充分发挥自身优势，加强跟踪指导和动态管理。
为了让技能服务人才培养基地发挥作用，新绛县人社局将采取三项措施推进技能服务人才培养工作。一是完善培养体系。突出技能人才培养工作，充分发挥职业院校的培训基地作业，加快技能服务人才培养步伐。二是加强对接联系。充分发挥中间桥梁作用，以13所对接高校为突破点，通过三微一端等多种方式，开展宣传推介活动，逐步建立技能服务人才合作关系。三是举办技能竞赛。建立竞赛管理机制，完善竞赛管控模型，健全激励奖励机制，充分发挥技能竞赛作用,推进技能人才培养向更高层次进军。
责任编辑：刘武国
