“受处分后，单位领导很关心我，经常找我谈心谈话，帮助我卸下包袱，解决困难，重拾信心。我认真反省了所犯的错误，今后会引以为戒，时刻以高标准严要求约束自己，做到自重、自省、自警、自励。”在朔州市平鲁区纪委监委工作人员回访时，一位受处分干部说。
近年来，平鲁区纪委监委始终秉持“治病救人”的原则，用心用情做好回访教育“暖心工程”，靶向施策、对症下药，祛除“心病”，助力受处分干部提振精神再出发。
一方面，平鲁区纪委监委通过“室组地”联动方式不断加强对受处分人员所在单位管党治党责任落实方面的监督，督促受处分人员所在单位强化管党治党责任担当，单位“一把手”要及时与受处分人进行谈心谈话，注重沟通式教育，以理服人，以情感人，积极帮助其解决思想、生活、工作上的困难;在工作上要有意识地给受处分干部交任务、压担子，坚决杜绝“另眼相看”“特殊对待”等行为，使受处分人能充分感受到组织对他的信任，重拾干事创业热情。
另一方面，为推动回访教育精准化、规范化，平鲁区纪委监委始终坚持对症下药，根据被回访人错误性质、情节、处分类型等情况，制定个性化谈话提纲，“一人一策”，提高回访“精准度”。回访时既要与受处分人进行“面对面”交流，又要通过查阅相关资料、座谈了解及问卷调查等多种方式，了解其思想动态和现实表现情况，确保回访教育工作成效。回访结束后，形成跟踪回访评价意见和总结报告，确保将回访教育工作“治病救人”的功效充分发挥出来。
“2022年平鲁区纪委监委共回访受处分人员189名。”平鲁区纪委监委案件审理室负责同志表示，“我们会继续坚持惩前毖后，治病救人原则，不断细化回访方案内容，创新工作方式，推动回访工作精准化、常态化、长效化，帮助更多受处分干部卸下包袱，重新出发。”（朔州市平鲁区纪委监委）
（编辑：史卓凯）
