近日，运城市纪委监委驻市人社局纪检监察组严密安排、多头发力、强化监督，助推监督单位整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动向前向深推进。
一是强化政治引领，做实做细政治监督工作。聚焦破坏营商环境的30种“吃拿卡要”行为，第一时间与驻在单位党组书记会商沟通，督促驻在单位党组把优化营商环境摆在突出位置，着力解决涉企重点难点堵点问题，层层压实责任，强化监督检查，切实做到真管真严、敢管敢严、长抓长严。
二是强化警示教育，做实做细以案促改以案促治。督促驻在单位党员干部认真学习破坏营商环境典型案件通报，切实增强党员干部投入专项行动的思想自觉。对近年来查处的“吃拿卡要”破坏营商环境案件全面盘点梳理，督促相关科室制订专项整治方案，认真整改落实。对重点科室负责人进行谈话提醒，督促其找准科室、岗位风险点，建立廉政风险清单，完善廉政风险防控机制，筑牢廉政“防火墙”。
三是强化高压震慑，做实做细重点领域监督检查。深入政务大厅窗口暗访，重点检查窗口工作人员在岗在位、工作作风等情况，着力查找不执行一次性告知、态度冷硬等问题；深入涉企职能部门走访，重点检查就业创业、社会保险等惠民惠企政策是否应落尽落，着力查找以权谋私、优亲厚友等问题；深入执法部门监督检查，重点检查运城市劳动保障监察综合行政执法队日常监管执法、案件办理等情况，着力查找滥用自由裁量权、故意刁难企业等问题。（王新欣）
（编辑：李嘉璇）
