科技新闻网运城电（丁卫东）“在用工方面有什么难题尽管说，我们一定尽力帮忙解决。”6月16日，在华兆东南(运城)绿色建筑集成有限公司召开的调研座谈会上，市就业服务中心副主任王建武开门见山地说。
当天，市就业服务中心联合市招商投资促进中心先后到运城经济技术开发区重点企业华兆东南(运城)绿色建筑集成有限公司、际华三五三四运城工业物流园有限公司，开展招商引资落地项目用工服务专项调研，走进车间看生产，召开座谈问需求，以期更好地用政策惠企、用服务暖企。
座谈交流中，调研组听取了企业在招工、留工、用工等方面存在的困难，介绍了开展此次专项调研的目的及意义，并为企业赠送并解读了就业见习补贴、用人单位招用劳动力社保补贴等就业创业扶持政策宣传手册。双方现场互留联系方式，表示在解决用工难题和推动政策申请落地等方面进一步强化沟通对接，确保政策直达快享、应享尽享，服务精准高效、落实落细。
“针对企业提到的用工难题，我们将在持续深化‘访企拓岗促就业’活动成效的基础上，与企业共同用好订单培养、定向培养等技能培训模式。”市就业服务中心就业援助部负责人郑朝霞说，“同时，根据企业用工实际需求，进一步发挥乡镇(社区)就业服务站辐射基层群体作用，借助他们贴近群众、掌握实情的优势，鼓励引导有就业意向的闲散劳动力参加技能培训、实现稳定就业。”
据了解，开展招商引资落地项目用工服务专项调研是运城市人社部门发挥职能优势，全力服务企业高质量发展的具体行动。王建武表示，市就业服务中心将继续当好企业发展的“联络员”“信息员”“服务员”，全面了解企业用工需求，建立服务台账，通过招聘对接、用工推荐、指导服务等举措，推动就业服务与招商引资工作互促共进。
