为全面激发全系统教职员工谋事干事创业活力，充分调动争先创优、崇尚教学一线的主观自觉，助推临猗教育事业在新时期新阶段实现高质量发展，6月18日，临猗县教育系统全员聘任改革动员部署会在第一职业中学阶梯教室隆重召开。
会上，教育局人事股通报了局机关全员竞聘工作情况，详细解读了《关于深化“竞聘上岗”管理改革，助推教育事业高质量的指导意见》。临猗中学、临猗二中、楚侯中心校负责人就推进全员聘任改革作了表态发言。
会议指出，实施全员聘任改革是基于落实行业改革部署的需要，是基于“重塑八冠精神”的需要，是基于激发干事活力的需要，是基于复兴临猗教育的需要。在改革实施过程中，各学校(园)要牢牢把握“按需设岗、以岗定人、事岗相符”“教学优先、后勤统筹、自主用人” “县局主导、学校操盘、以上率下”“公开公正、竞争择优、保障稳定”四个原则，明晰“教学岗位跨校首聘” “教学岗位校内二聘”“教学岗位跨校三聘”“教辅后勤岗位四聘”“组织调剂”五个流程，做好“深入调研论证”“科学操作实施”“完善应对举措”“全面统筹协调”四个准备。
会议强调，对竞聘成功人员要在绩效分配、职称评审、评模评优、晋职提拔等方面强化聘后管理，对落聘失聘人员要严格执行组织调剂、跟岗学习、解聘等办法。要真正通过全员聘任改革，进一步激发广大干部教师崇尚一线、热爱教学的职业渴望，锻造危机驱动、目标牵引的教育铁军，奠基滚石上山、重返一阵的时代追求。他希望全体干部教师要以更高追求、更宽视野、更大格局，立足岗位、竞优争先、实干担当，努力争做向善向美的教育人，争做求真求实的教育人，争做坚毅坚卓的教育人，为实现“重塑八冠精神，再回河东一阵”的目标任务助力奠基，在建设“一园三区四个临猗”征程中彰显教育担当，贡献教育力量，展现教育作为。(邹伟江)
（编辑：裴梦淳）
