运城市2024年“春风行动”暨高校毕业生招聘、“点对点”劳务输出系列活动拉开帷幕
科技新闻网运城电（丁卫东）为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，2月21日，我市在市体育馆广场启动2024年“春风行动”暨高校毕业生招聘、“点对点”劳务输出系列活动，搭建求职就业服务平台，拓宽高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业渠道，全力以赴稳就业、保用工、促发展。市委常委、副市长董旭光出席并宣布活动启动，市人社局党组书记、局长李旸致开幕辞，山西省人力资源市场副主任冯永利讲话。
此次活动由山西省人社厅主办，山西省就业服务局、运城市人社局承办，山西省人力资源市场、运城市就业服务中心、市人力资源市场以及运城各个高校协办，实施线上线下“同步发力”，开展现场招聘、现场直播带岗、网络招聘、就业援助及“点对点”劳务输出等系列活动。
白雪虽寒，就业暖心。招聘会现场熙熙攘攘、人头攒动、气氛热烈。两天来，招聘会现场发放就业政策宣传资料4000多份，解答政策咨询1000余人次;现场求职人数高达1.5万人，直播带岗参与人数高达21万余人，已经促成3500余名求职者达成就业意向。同时，活动期间，发动十多辆大巴车开展劳务输出服务，组织500余名外出务工人员赴北京、江苏等地，“点对点”把务工人员从“家门口”送到“厂门口”。
本次活动呈现三个特点：
一是全频共振，多维度宣传招聘活动。提前依托山西经济日报，运城新闻网，“运城就业”公众号、抖音号，运城人才网、视频号等主流媒体开展宣传预热;主动对接49所院校，向3.8万余名毕业生精准推送招聘活动信息;充分运用公交车电子屏、出租车广告等直触基层的宣传方法，帮助更多求职者了解活动信息、顺利求职就业。
二是万岗咸集，全方位保障充分就业。本次大会吸引到来自长三角、黄河金三角等地区6个省13个市的300余家用人单位，线上线下共提供就业岗位3.2万余个，涵盖制造业、服务业、信息技术、文化旅游等上百种重点行业领域，囊括组织管理、研究设计、业务办理、综合服务等各种职业门类，全面满足广大求职者多种多样的就业需求。
三是多措并举，多渠道助推高效就业。统筹就地就近就业、劳务输出就业、新兴灵活就业等各类就业渠道，科学设立运城招聘区、省外招聘区、晋陕豫黄河金三角招聘区、劳务品牌及创业项目展示区“四大招聘区域”以及政策咨询、劳动保障、技能培训等一系列服务点位，打造出“找工作、谈合同、问政策、定就业”一站式就业链条。
下一步，全市人社部门将狠抓高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业，加大“1131”精准服务力度，持续推进有组织劳务输出，密集开展“春风行动”等“10+N”专项招聘活动，全年计划举办招聘会900场以上，全力推动广大群众更加充分更高质量就业，为我市高质量转型发展牢牢稳住就业大局。
